Цифровое кочевничество как форма организации работы: возможности и риски

Введение:  Цифровое кочевничество приобрело популярность в последние годы как модный образ жизни и как способ бросить вызов традиционным способам работы. Исследование феномена цифровых кочевников все еще находится на ранних стадиях и не оформлено в полноценную исследовательскую категорию. Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью заполнения пробелов в понимании того, как цифровые кочевники изменяются на разных этапах своей жизни.

Цель исследования: Изучение изменений в возможностях и рисках на различных этапах цифрового кочевого образа жизни от начала и адаптации до стабилизации, а также общих возможностей и рисков, не зависящих от этапа.

Материалы и методы: Методологическую основу исследования составили анализ популярных форумов (раздел /digitalnomad на сайте reddit.com, группа «Цифровые кочевники по всему миру») цифровых кочевников и интервьюирования представителей цифрового кочевого образа жизни.

Результаты: На каждом этапе цифрового кочевого образа жизни человек сталкивается с новыми возможностями и рисками. Начальная фаза становления связана с наибольшими рисками, но и с наибольшими возможностями для личностного и профессионального роста. Фаза адаптации – это улучшение навыков самоорганизации и тайм-менеджмента, утомление от постоянных перемещений. Фаза стабилизации - возможность для реализации долгосрочных целей, но и потенциальный риск рутины и потери мотивации. Возможности следования данному образу жизни и реализации должностных обязанностей можно сгруппировать в следующие основные категории: географическая независимость, профессиональные, финансовая гибкость, личностное развитие и образование, социальные контакты и сетевое взаимодействие, гибкость и баланс между работой и личной жизнью. Риски сгруппированы вокруг следующих категорий: финансовые, здравоохранение и страхование, визовые и налоговые ограничения, профессиональные и карьерные, личные и социальные вызовы, технические и логистические сложности, психологические.

Выводы: Полученные результаты расширяет представление о цифровых кочевниках и могут быть использованы в процессе дальнейшего изучения возможностей и рисков цифрового кочевого образа жизни на разных его этапах.

1. Анисимов, Р. И. (2017). Труд в эпоху неопределенности. Социологические исследования, (11), 44-52. https://doi.org/10.7868/S013216251711006X

2. Арпентьева, М. Р. (2017). Цифровой номадизм и идентичность. В Сборник материалов III Международной трансдисциплинарной научно-практической WEB-конференции «Цифровое кочевничество как глобальный и сибирский тренд» (c. 24-30). Национальный исследовательский Томский государственный университет.

3. Добринская Д. Е. (2020). О феномене цифрового кочевничества. ЭКО, (2), 37-59. https://doi.org/10.30680/ЕСО0131-7652-2020-2-37-59

4. Кужелева-Саган, И. П. (2015). Бизнес-коммуникации в условиях цифрового кочевничества. В Наука о коммуникации как дисциплина и область знания в современном мире: диалог подходов: сборник статей по материалам международной научной конференции (c. 178-188). НИУ ВШЭ.

5. Кужелева-Саган, И. П. (2017). Культура цифровых кочевников и возможные подходы к её изучению. В Цифровое кочевничество как глобальный и сибирский тренд: сборник материалов III Международной трансдисциплинарной научно-практической WEB-конференции (с. 166-182). Национальный исследовательский Томский государственный университет.

6. Кужелева-Саган, И. П., & Сучкова, Н. А. (2019). Онтология сетевого общества и культура цифровых кочевников: методологические подходы. Вестник Томского государственного университета, (440), 45-57. https://doi.org/10.17223/15617793/440/8

7. Стребков, Д. О., & Шевчук, А. В. (2019). Ловушка гибкой занятости: как нестандартный график работы влияет на баланс между работой и жизнью фрилансеров. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены, 3, 86-102. http://dx.doi.org/10.14515/monitoring.2019.3.06

8. Тощенко, Ж. Т. (2018). Прекариат: от протокласса к новому классу. Наука.

9. Яковлева, Е. Л., Селиверстова, Н. С., & Григорьева, О. В. (2017). Концепция электронного кочевника: риски развития цифровой экономики. Актуальные проблемы экономики и права, 11(4), 226–241. https://doi.org/10.21202/1993-047X.11.2017.4.226-241

10. Aldag, R., & Kuzuhara, L. (2015). Creating high performance teams. Routledge. http://dx.doi.org/10.4324/9780203109380

11. Alekseevna, B., Efimovna, K., & Valerievna, R. (2019). Digital information technologies and navigation systems in the development of youth sports tourism (on the example of the Tyumen and Chelyabinsk regions). In V. Erlikh & S. Smolina (Eds.), ICISTIS 2019: International Conference on Information Systems and Technologies for Intellectual Systems (pp. 17–19). https://doi.org/10.2991/icistis-19.2019.5

12. Attali, J. (1993). At the verge of a new millennium. Times Books/Random House

13. Dreher, N., & Triandafyllidou, A. (2023). Digital nomads: Toward a future research agenda. Toronto Metropolitan University.

14. Gök, B., & Çakan, S. (2022). A research on the digital nomadism potentials of young people. In Proceedings of the 8th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress (pp. 856-866). Dilkur Academy.

15. Hall, G., Sigala, M., Rentschler, R., & Boyle, S. (2019). Motivations, mobility and work practices: The conceptual realities of digital nomads. In L. Cantoni & Z. Xiang (Eds.), Information and Communication Technologies in Tourism 2019 (pp. 437–449). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-030-05940-8_34

16. Hannonen, O. (2020). In search of a digital nomad: Defining the phenomenon. Information Technology & Tourism, 22, 335–353. http://dx.doi.org/10.1007/s40558-020-00177-z

17. Hensellek, S., Puchala, N. (2021). The emergence of the digital nomad: a review and analysis of the opportunities and risks of digital nomadism. In M. Orel, O. Dvouletý, V. Ratten (Eds.), The flexible workplace. Human resource management. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-030-62167-4_11

18. Jarrahi, M., Philips, G., Sutherland, W., Sawyer, S., & Erickson, I. (2019). Personalization of knowledge, personal knowledge ecology, and digital nomadism. Journal of the Association for Information Science and Technology, 70(4), 313–324. https://doi.org/10.1002/asi.24134

19. Krivtsova, E. V., Martynova, T. N., & Valko, O. (2019). Social risks and human values in context of digital nomadism. Proceedings of the International Conference Communicative Strategies of Information Society (CSIS 2018). Atlantiss Press. https://doi.org/10.2991/csis-18.2019.79

20. Krivtsova, E. V., & Martynova, T. N. (2018). Digital nomadism. Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 289, 389–395.

21. Kong, D., Schlagwein, D., & Cecez-Kecmanovic, D. (2019). Issues in digital nomad – corporate work: An institutional theory perspective. In Proceedings of the 27th European Conference on Information Systems (ECIS) (pp. 1–16). Stockholm & Uppsala.

22. Makimoto, T., & Manners, D. (1997). Digital nomad. John Wiley & Sons.

23. Nash, C., Jarrahi, M.H., Sutherland, W., & Phillips, G. (2018). Digital nomads beyond the buzzword: Defining digital nomadic work and use of digital technologies. In Lecture notes in computer science (including subseries lecture notes in artificial intelligence and lecture notes in bioinformatics) (pp. 207–217). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-319-78105-1_25

24. Messenger, J. C., & Gschwind, L. (2016). Three generations of telework: New ICTs and the (r)evolution from home office to virtual office. New Technology, Work and Employment, 31(3), 195–208.

25. Shawkat, S., Zaidi Abd Rozan, M., Bt Salim, N., & Muhammad Faisal Shehzad, H. (2021). Digital nomads: A systematic literature review. Paper presented at the 7th International Conference on Research and Innovation in Information Systems (ICRIIS) (pp. 1-6). IEEE. http://dx.doi.org/10.1109/ICRIIS53035.2021.9617008

26. Šímová, T. (2023). A research framework for digital nomadism: a bibliometric study. World Leisure Journal, 65(2), 175-191. https://doi.org/10.1080/16078055.2022.2134200

27. Sutherland, W., & Jarrahi, M. H. (2017). The gig economy and information infrastructure. Proceedings of the ACM on Human-Computer Interaction, 1(CSCW), 1–24. https://doi.org/10.1145/3134732

28. Stickel, M. D. (2020). Challenges and opportunities of digital nomadism and its implications for tomorrow's workforce [Master's thesis]. NOVA – School of Business and Economics.

29. Thompson, B. Y. (2018). Digital nomads: Employment in the online gig economy. Glocalism: Journal of Culture, Politics and Innovation, 2018(1), 1–26. https://doi.org/10.12893/gjcpi.2018.1.11

30. Tyutyuryukov, V., & Guseva, N. (2021). From remote work to digital nomads: Tax issues and tax opportunities of digital lifestyle. IFAC-PapersOnLine, 54(13), 188–193. https://doi.org/10.1016/j.ifacol.2021.10.443