Career Ambitions of Regional Youth: A Rising Trend in Entrepreneurship and Self-Realization

Introduction: The article shows the relevance of a systematic study of youth career strategies as an important part of the social portrait of the youth environment of the territory and as a field of request for support from government bodies and the state youth policy administration.

Purpose: study of indicators of youth career strategies reflected in life dispositions and the life planning system.

Materials and Methods: To conduct the study, data from the annual monitoring of youth social strategies in the Belgorod region were used. The sample included 5,881 respondents, comprising school students, university students, and working youth. The research methodology involved a combination of quantitative and qualitative methods: a large-scale online survey and focus groups. Quantitative data were analyzed using statistical methods, while qualitative data were subjected to thematic analysis.

Results: Career dispositions of young people were assessed as indicators in the research model, important life steps in ensuring career strategies were identified, a factor model of decision-making in choosing a place to realize career aspirations was built, and some characteristics of the early career stage for young people were given. It was determined that in the regional youth space, the career-oriented type is more represented than others and young people have quite pronounced career ambitions. An important result was the determination of the orientation of young people towards entrepreneurial trajectories in the implementation of career strategies. The growth of youth groups pessimistic about the possibility of realizing a career in the regional space was identified as a risk.

Conclusion: The study highlights the importance of developing support programs aimed at youth to foster their entrepreneurial potential and career ambitions. The research findings can be utilized to formulate effective youth support strategies at the regional level, contributing to the strengthening of the region's economic and social potential.

1. Алексеев, С.А. (2023). Академическая карьера как трек профессионального самоопределения студенческой молодежи. Управление устойчивым развитием, (5), 67-71. https://doi.org/10.55421/2499992X_2023_5_67.

2. Александрова, О.А., & Ковалева, Д.О. (2022). Социальное управление: как помочь молодежи реализоваться в профессии и не откладывать создание семьи. Самоуправление, (3), 116-121.

3. Алкесов, Р.Т. (2023). Профессиональная карьера в представлениях студентов Юга России. Государственное и муниципальное управление. Ученые записки, (1), 279-284. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2023-1-1-279-284.

4. Касаткина, Н.П., & Шумкова, Н.В. (2020). От самообразования к самозанятости: непарадный вход молодежи на рынок труда. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены, (3), 201-223. https://doi.org/10.14515/monitoring.2020.3.1600.

5. Магранов, А.С. (2022). Успешное трудоустройство и карьерный рост в представлениях молодежи Юга России. Гуманитарий Юга России, 11 (4), 162-176. https://doi.org/10.18522/2227-8656.2022.4.12.

6. Никифорова, О.А. (2021). Баланс труда и жизни поколения перемен: об итогах V Петербургского международного молодежного Форума труда. Социологический журнал, 27 (2), 183-191. https://doi.org/10.19181/socjour.2021.27.2.8094.

7. Силласте, Г.Г. (2024). Наука и образование как сферы самореализации креативной деятельности женщин в процессе достижения гендерного равноправия (Часть I). Гуманитарий Юга России, 13 (1), 56-77.

8. Шаповалова, И.С. (2021). Карьерные стратегии провинциальной молодежи. Социальная политика и социология, 20 (3), 173-182. https://doi.org/10.17922/2071-3665-2021-20-3-173-182.

9. Шаповалова, И.С., Хашаева, С.В., Чернышева, Е.А., Благорожева, Ж.О., & Валиева, И.С. (2023). Трудовые стратегии выпускников медицинских образовательных учреждений: прогнозируемые риски медицинской отрасли. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины, 31 (S1), 774-783. https://doi.org/10.32687/0869-866X-2023-31-s1-774-783.

10. Шинкаренко, Е.А. (2022). Первая работа молодежи: желаемые сценарии и реальные практики. Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки, (2), 18-28. https://doi.org/10.21685/2072-3016-2022-2-2.

11. Хашаева, С.В. (2023). Карьерные стратегии молодежи как отражение амбиций и соревновательных практик в профессиональной деятельности. Научный результат. Социология и управление, 9 (4), 47-57. https://doi.org/10.18413/2408-9338-2023-9-4-0-4.