Основные тенденции рынка труда биофармацевтической отрасли России
https://doi.org/10.56414/jeac.2022.25
Аннотация
Введение: Разработки в области биотехнологии являются приоритетным направлением развития экономки, а самым крупным потребителем биотехнологической продукции выступает фармацевтика. Биофармацевтическая отрасль включает в себя производство антибиотиков, иммунобиологических препаратов, гормонов и препаратов на их основе, витаминов, препаратов, содержащих культуры микроорганизмов, аминокислот, биологически активных добавок (БАД), медицинских материалов и диагностического оборудования.
Цель: Проанализировать тенденции рынка труда отрасли в 2021-2022 годах, привлекательность отрасли для молодых специалистов, стратегии привлечения в производство профильных специалистов.
Реалии рынка труда биофармацевтической отрасли: Несмотря на сокращение инвестиций со стороны западных инвесторов, привлекательность рынка труда в области биофармацевтической области значительно выросла, что с одной стороны вызвало возросшую потребность в квалифицированных сотрудниках, а с другой стороны, стало причиной повышения заработных плат в компаниях. Все большее число российских компаний готовы к сотрудничеству с профильными университетами.
Выводы: Биотехнологическая и биофармацевтическая отрасли находятся на этапе активного развития, потребность в высококвалифицированных специалистах выросла, компании готовы заниматься обучением молодых сотрудников.
Список литературы
1. Андрущенко И. В. (2015). Развитие биофармацевтики в ОЭЗ - стратегия успешного импортозамещения. Проблемы региональной экономики, 31, 101-105.
2. Андрущенко И. В., Валиуллин Х. Х. (2016). Создание и функционирование современных центров производства биофармацевтической продукции в РФ: проблемы и пути их решения в рамках ОЭЗ, Проблемы региональной экономики, 34, 3-18.
3. Даниелян, М. Г. (2018). Развитие кадрового потенциала на примере предприятия фармацевтической отрасли. Политика, экономика и инновации, 3(20), 8.
4. Карлов П. М., Логвинова Е. Е. (2015). Проблема подготовки квалифицированных кадров для фармацевтической отрасли. В сборнике: Правовые, экономические, технические аспекты импортозамещения в современных условиях. сборник статей. Сер. "Стандарты образования" юридический факультет РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина (с. 103-105).
5. Кочеткова М. А. (2021). Кадровая политика - важный аспект клиентоориентированности компании. Электронный научный журнал, 4(42), 51-54.
6. Новосельцева Е. Г., Сенина Ф. С. (2016). Российский фармацевтический рынок: состояние и перспективы развития в рамках интеграционных процессов. Волгоградский научно-медицинский журнал, (2), 11-14.
7. Рахимова Д. Н., Мустафоев Ф. М. (2017). Развитие кадрового потенциала фармацевтических компаний. International Scientific and Practical Conference World science, 2, 1(17), 46-49.
8. Студнева М. А., Тюкавин А. И., Сучков С. В., & Скольник Д. Г. (2018). Необходимость гармонизации образовательных программ в сфере биофармацевтики. Евразийское Научное Объединение, 11-2 (45), 123-126.
9. Халатян С. Г. (2012) Развитие оптовых структур фармацевтического рынка южного федерального округа: логистический аспект. Региональная экономика: Теория и практика, (4), 51-56.
10. Boyarov, A., Osmakova, A., & Popov, V. (2021). Bioeconomy in Russia: Today and tomorrow. New Biotechnology, 60, 36-43. https://doi.org/10.1016/j.nbt.2020.08.003
11. Chan, K. F., Chen, Z., Wen, Y., & Xu, T. (2022). COVID-19 vaccines and global stock markets, Finance Research Letters, 47, Part B, 102774, https://doi.org/10.1016/j.frl.2022.102774
12. Duttagupta, S, Yampolsky, D, & Chowdhury, C. A. (2015). PHP318 - Economic sanctions and market access for pharmaceuticals: case studies with Russia, Cuba and Iran. Value in Health, 18 (7), A569. https://doi.org/10.1016/j.jval.2015.09.1873
13. Nielsen, J., Tillegreen, C. B., & Petranovic, D. (2022) Innovation trends in industrial biotechnology. Trends in Biotechnology, 40(10), 1160-1172, https://doi.org/10.1016/j.tibtech.2022.03.007
14. Oberle, A. J., Kumar, S., Nelson, M., Kraft, M., & Lenz, P. H. (2019). Searching for the first job: A practical guide for fellows-in-training. Chest, 155(1), 25-32. https://doi.org/10.1016/j.chest.2018.10.025
Рецензия
Для цитирования:
Котенко М. Основные тенденции рынка труда биофармацевтической отрасли России. Журнал Работа и Карьера. 2022;1(4):119-123. https://doi.org/10.56414/jeac.2022.25
For citation:
Kotenko M. Key Trends in the Labor Market of the Biopharmaceutical Industry in Russia. Journal of Employment and Career. 2022;1(4):119-123. (In Russ.) https://doi.org/10.56414/jeac.2022.25