Профессионально значимые качества и профессиональный отбор рабочих-станочников
https://doi.org/10.56414/jeac.2022.10
Аннотация
Введение. В настоящее время возрождение промышленности России и подготовки специалистов по рабочим профессиям являются остроактуальными взаимосвязанными вопросами. Это требует уточнения перечня профессий, перечней профессионально значимых качеств специалистов, методов и средств контроля их уровня, значения релевантных показателей. Современные технологические системы металообработки, машиностроения и приборостроения в значительной мере автоматизированы и интегрированы. В этих условиях рабочий-станочник превращается в оператора, в звено технологической системы «человек-машина». При этом перечень его профессионально значимых качеств существенно меняется: значительно возрастает важность сенсорных качеств, мелкой моторики, логического мышления, нервно-психической устойчивости.
Цель. Изучение профессионально значимых качеств рабочих-станочников для совершенствования их профессионального отбора. Задачи исследования: изучение влияния профессионально значимых качеств станочников на эффективность их профессиональной деятельности с целью их ранжирования по значимости и обеспечения этапной структуры профотбора; изучение возрастной динамики профессионально значимых качеств станочников с целью установления частоты переаттестации, прогнозирования динамики объёма рабочей силы в группе и траектории профессионального развития личности; изучение факторной структуры профессионально значимых качеств станочников с целью создания предпосылок разработки моделей профотбора.
Материалы и методы. Обследовали рабочих-станочников машиностроительного предприятия, работающих, в основном, на металлорежущих (токарных, карусельных, фрезерных, строгальных и шлифовальных) станках больших размеров. Фиксировали демографические, антропометрические и физиологические данные, устанавливали уровень психофизиологических и личностных характеристик, всего 68 переменных.
Результаты и их применение. Выделены и проранжированы психофизиологические, а также личностные профессионально значимые качества станочников. Описана минимально необходимая батарея тестов для профотбора станочников. Перечислены факторы, определяющие направленность динамики профессионально значимых качеств станочников, указаны показатели с наиболее выраженной динамикой. Описаны факторные комплексы профессионально значимых качеств станочников, даны рекомендации по проведению профессионального отбора.
Рецензия
Для цитирования:
Хает Л. Профессионально значимые качества и профессиональный отбор рабочих-станочников. Журнал Работа и Карьера. 2022;1(2). https://doi.org/10.56414/jeac.2022.10